珠海女子入职一个多月后怀孕，告知单位当天就被辞退

股市领袖 · 发表于 2021-1-3 15:48:45

现在的妇女劳动法已经被中国女人玩坏了，如果有人一直生孩子3个，那员工休假就相当于30个月，谁的钱不是大风刮来的，老板要倒血莓了，一怀孕就请假，不批就说身体不适，谁也能证明不适会影响工作，老板只能批，万一工作中流产了得罪不起，你我要是老板也一样，没上几天班就怀孕，个体户老板没人养得起[笑哭][笑哭]除了吃官办企业[泪奔]

做作做作神经病 · 发表于 2021-1-3 15:50:34

没怀孕就迟到早退，怀孕了更不得了了，所以公司才辞退的，41岁了如果在工作岗位上流产了，公司更是吃不了兜着走，同情这家企业

兜不酱SAMA · 发表于 2021-1-3 15:52:23

刚上班就怀孕，把用工单位当福利院了。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

i漓奈丶 · 发表于 2021-1-3 15:54:12

说“非法”辞退我不认可，不说早退违规，只说入职一月怀孕，试想作为企业为什么要招人？诚然是工作需要，如果我招的人入职就不能上班我还招人干什么？这不属于歧视，与本来就是自己员工（入职一年以上）不同。企业不是救助站，总不能【*****智伍应用提示您：未购买正式版授权，功能受到影响！！请根据最上面的引导提示，自助购买正式版授权，自动开通！！在线客服微信：ccccyyyy4444，官方网站：zhiwu55.com*****】！

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