广东东莞试行人才安居政策 新入户人才每年可享6000元租房补贴

混世陈温暖_

　　原标题：广东东莞试行人才安居政策 新入户人才每年可享6000元租房补贴
　　前不久，东莞市当局印发实行东莞首个体系性人才安居规范性文件《东莞市人才安居办法（试行）》，新入户人才每年可享受6000元租房补贴，新政有用期至2022年6月尾。7月30日，东莞住房城乡建立局发布该试行办法的政策解读。

　　办法规定了人才住房政策实用范围，重要包罗三类：具有整日制本科及以上学历，与东莞用人单元签署聘任条约或服务协议的人才；具有大专学历或中级技工及以上职业资格、被市人力资源社会保障局列入紧缺人才，或符合东莞研发人才引进造就条件；符合《东莞市人力资源和社会保障局技能人才引进造就资助办法》引进条件在东莞创业的人才。

　　为增强引才留才工作，办法推出一系列政策利好。诺贝尔奖得到者、院士等前沿科技顶尖人才和国际一流战略科学家，可申请人才安居，享受200平方米左右免租8年的人才住房。在东莞全职工作满8年、贡献突出的，可无偿获赠该住房。
　　东莞根据创新人才职称等尺度，明白了补贴额度。符合东莞新引进人才条件的创新人才，可同时申请综合补贴和租购人才住房。具有正高级职称的创新人才给予最高30万元综合补贴，分5年等额发放；具有副高级职称或博士学位的创新人才给予最高20万元综合补贴，分5年等额发放；具有硕士学位的创新人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；具有中级职称或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元，且在东莞限定用人单元工作的创新人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；具有低级职称或本科学历，且在东莞限定用人单元工作的创新人才，给予综合补贴的数额由各镇街（园区）自行订定，不低于1万元/人，一次性发放。
　　对于高技能人才、新就业人才和新入户人才，东莞同样有人才安居政策扶持。符合《东莞市人力资源和社会保障局技能人才引进造就资助办法》引进条件的高技能人才，可同时申请紧缺急需高技能人才引进综合补贴、申请租购人才住房；符合东莞住房保障条件的新就业人才，可申请入住公共租赁住房，或享受市属住房租赁企业房源最长3年、每年6000元的租金优惠；符合东莞住房保障条件的新入户人才，可申请入住公共租赁住房或6000元/年的租房补贴，保障限期最长不凌驾3年。（总台央视记者 赵菁 刘帆 邓裕达）
                                                                                                                                                                      责任编辑：杨杰